(1)管理人員標準：

管理人員中具有高級保衛（安）師等級證書的不少于1人，具有保衛（安）師等級證書的不少于4人，具有助理保衛（安）師等級證書的不少于1人。其中，公司管理人員中現場指揮人員、區域負責人員等必須具有助理保衛（安）師以上等級證書。

(2)住所、設施、裝備標準：

a、有不低于300平方米且相對獨立的辦公場所；

b、有不低于500平方米且相對獨立的實訓場地，其中有不低于100平方米符合教學要求的授課場所；

c、保安員服裝、標識、裝備符合規定。

(3)保安員標準：

a、在崗保安員全部通過公安機關組織的保安員考試并獲得《保安員證》；

b、在崗保安員基礎信息（含指紋等人體生物信息）在保安服務監管信息系統中的錄入率達到100%；

c、有不少于10%的保安員獲得初級保衛員（五級，含）以上等級證書；

d、定期對保安員進行法律、保安專業知識和技能培訓，每人每年培訓時間及要求符合相關規定。

(4)隊伍管理標準：

a、與在崗保安員勞動合同簽訂率達100%，定期對保安員進行考核；

b、按《保安服務管理條例》規定，應繳保的保安員的繳保率達100%；

c、無被刑事和行政處罰記錄的，或因無誠信守法行為被通報批評的；

d、自覺接受本市各級公安機關監督管理，并遵守協會制定的行規行約的。

三、申報材料

申報等級評定的保安服務公司應填寫的《保安服務公司等級評定申報表》（見附件一），并提供與評定等級相適應的申報材料：

l、保安服務公司等級評定申請書，載明保安服務公司的保安員人數、主要服務項目、年營業總額、主要管理人員履職情況、保安員持證上崗情況，以及保安服務三項制度落實情況等內容；

2、《企業法人營業執照》、《保安服務許可證》（原件和復印件）；

3、《上海市保安服務公司等級評定證書》（已獲得等級評定的保安服務公司需提供，見附件二）；

4、企業當年的保安服務合同（原件和復印件）。

5、企業實際管理人員名單、職業資質等級證書（原件和復印件），以及相應的社保繳納記錄和工資憑證（退休人員無需提供社保繳納記錄）；

6、與申報等級相適應的公司住所所有權或者使用權的有效證明文件；

7、與申報等級相適應的相關設施、裝備、交通工具、保安員服裝以及保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度等材料；

8、具有公安機關認可的，由人保部門頒發的五級以上保衛員等級證書的保安員名單；

9、保安員培訓記錄臺帳；

10、在崗保安員名冊，勞動合同，繳納社保、醫保金等憑證（光盤）；

11、所在地公安機關治安部門的審核意見。

四、辦理流程

（一）申報單位應當于每年11月30日之前，將填寫的《保安服務公司等級評定申報表》和等級評定申報材料，一并提交市保安服務行業協會。

（二）治安總隊、市保安服務行業協會于當年1 2月3 1日前，完成對申報單位的材料審核，并會同所在地公安機關治安部門完成對申報單位的現場核查工作，填寫《保安服務公司等級評定現場核查表》（見附件三）。

（三）治安總隊會同市保安服務行業協會于次年1月3 1日前，本著公開、公正、公平的原則作出等級評定。對符合條件的，頒發相應的《上海市保安服務公司等級評定證書》，或者在相應證書上加蓋等級評定年度印章。

（四）凡達到上一等級標準的保安服務公司，可隨時向市保安服務行業協會提出等級評定申請。

五、其他

有下列情形之一的，一經查實，對申報單位將予以降級處理并適時通報；情節嚴重的，將直接吊銷《保安服務許可證》。

（一）提供虛假申請材料的；

（二）公司主要管理人員不參與公司實際經營管理活動，或者主要管理人員發生人事變動調整，未報公安機關審核，導致管理人員任職條件不符合《保安服務管理條例》規定的；

（三）違反行規行約，參與惡意壓價、低價競爭和無序競爭，經警告無效的；

（四）指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的；

（五）對保安員疏于管理、教育和培訓，發生保安員違法犯罪案件，造成嚴重后果的；

（六）為不具備保安服務資質的單位提供掛靠、轉借資質，經警告無效的。